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Legal Counsel Arbeitsrecht (m/w/d)

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Legal Counsel Arbeitsrecht (m/w/d)

Legal Counsel Arbeitsrecht (m/w/d)

DFMG Deutsche Funkturm GmbH

Telekommunikation

Leverkusen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 100.000 € – 140.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Legal Counsel Arbeitsrecht (m/w/d)

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Über diesen Job

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!

Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 35.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster.

Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Legal Counsel Arbeitsrecht (m/w/d)

________________________________________________________________________________

Deine Aufgaben:

  • Als Legal Counsel mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bist Du in unserer Personalabteilung nicht nur Ansprechperson für die unterschiedlichen Facheinheiten, sondern auch treibende Kraft bei der Weiterentwicklung der verschiedenen Aspekte des Arbeitsrechts
  • Mit Deinem Fachwissen gestaltest Du die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und erarbeitest betriebliche Regelungen, um die strategischen Zielsetzungen des Unternehmens zu erreichen
  • Du steuerst betriebswirtschaftliche und haustarifliche Vereinbarungen und unterstützt die Personalleitung bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften
  • Du berätst die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie das Team der Personalabteilung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Rechtsfragen
  • Du entwickelst und führst bedarfsbezogene Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen durch
  • Du führst und begleitest sowohl gerichtliche als auch außergerichtliche Verfahren und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen
  • Du erarbeitest Grundsatzfragen sowie unternehmensinterne Richtlinien und entwickelst personalwirtschaftliche Standards im Kontext von Flächen- sowie Haustarifverträgen
  • Die Analyse von höchstrichterlichen Entscheidungen und aktueller Gesetzgebung sowie deren Umsetzung in die operative Praxis sind Bestandteil Deiner täglichen Arbeit.

Deine Skills:

  • Du hast das erste und zweite juristische Staatsexamen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht überdurchschnittlich abgeschlossen und verfügst bereits über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht eines Unternehmens und/oder einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei
  • Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien mit, sowie Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht
  • Du zeichnest Dich durch unternehmerisches Denken, einen eigenständigen Arbeitsstil sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke aus

  • Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse rund Dein Profil ab

  • Deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich glänzen

____________________________________________________________________________________

Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hochmotivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie viele weitere Vorteile:
Die Stelle an unserem Bürostandort in Leverkusen ausgeübt werden.

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Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich: Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem und kulturellem Hintergrund bewertet.

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt über den Button!
Solltest du Fragen zu deiner Bewerbung haben, helfen wir dir gerne weiter: Karriere@dfmg.de

Unternehmens-Details

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DFMG Deutsche Funkturm GmbH

Telekommunikation

501-1.000 Mitarbeitende

Münster, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

93 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DFMG Deutsche Funkturm GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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