Das kannst Du bei uns bewegen Die CURRENTA GRUPPE sucht eine engagierte Person für die Position der Leitung Technik & Projekte in der Business Unit Energy. Als Leiter (m/w/d) Technik & Projekte bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Führung des BU-internen Bereichs Technik & Projekte für laufende Aktivitäten bei den Kraftwerken / Netzen mit einhundert Mitarbeiter*Innen Verantwortung für die Budget- und zeitkonforme Realisierung der technischen Projekte für den fortlaufenden Betrieb und die Optimierung des Asset Parks Verantwortung für die technischen Anlagen inklusive Verfahrens- und Anlagensicherheit, Instandhaltungsmanagement, Sicherstellung Standes der Technik in den Anlagen sowie der hohen Anlagenverfügbarkeit für die Kunden Verantwortung für alle technischen Projekte der BU Energy, in der Erzeugung, Netzen und PLT Verantwortung für die Sicherstellung des Transformationspfads der BU Energy (Coal Exit, Nachhaltigkeit, Automatisierung, Optimierung, etc.)Direkte Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Coal Exit-Projekte in Uerdingen und Leverkusen (Investment Projekte > 15-20 M.€)Sicherstellung des operativen Tagesgeschäft (u.a. Revisionen, Instandhaltung) sowie Durchführung von Optimierung und Prozessverbesserungen Sicherstellung der technischen Betreiberverantwortung für die Assets der BU nach Richtlinie Betriebsleitung Verantwortung für die Umsetzung des Asset Managementplans der Business Lines Energy Solutions und Regulated Grids (Umsetzung der strategischen Asset Management Initiativen)Führung der Engineers-Community zusammen mit anderen Technikleitern der Business Units

Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit langjähriger Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld (u.a. Anlagenbewirtschaftung, Energietechnik; Kraftwerksbau- und betrieb, Netztechnik- und -betrieb, PLT)Sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Projektmanagement (Großprojekte im Energieumfeld)Gutes analytisches und betriebswirtschaftliches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gutes Verständnis wirtschaftlicher und technischer Zusammenhänge Führungspersönlichkeit verbunden mit hohem kommunikativem Geschick und hoher Teamfähigkeit Ausgeprägtes gesamtunternehmerisches Denken und Handeln für die CURRENTA-Gruppe Lern- und Veränderungsbereitschaft mit dem Mindset eines aktiven Veränderungswillen zum kontinuierlichen Hinterfragen des Status Quo und zur Optimierung etablierter Prozesse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.