DAS SIND WIR

Die AVS Verkehrssicherung GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns.

Mit über 1.000 hoch qualifizierten Fachkräften und Spezialisten sorgt die AVS flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

DAS BEKOMMST DU

• Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen

• Weiterbildung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicherheit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten dir eine zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• Abwechslung - eine spannende Aufgaben mit umfangreichen Einblicken in die Vielfalt einer wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe

• Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung

• Unfallversicherung - privater Unfallversicherungsschutz für Mitarbeitende, inklusive Folgeschäden

• Flache Hierarchien - kurze Kommunikationswege und unternehmensweite Mitarbeiter-App

• Sportlicher Auftakt - in deinem Berufsalltag, bieten wir dir ein JobRad an

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

• Betreuung einer technischen Inbound-Hotline

• Überwachung und Überprüfung von digitalen Verkehrsleitsystemen im hauseigenen Portal

• Schaltung von digitalen Verkehrsleitsystemen nach Vorgabe

• Bearbeitung von externen und internen Anfragen

• Erkennen und weitergeben von Aufgabenstellungen aus den Anrufen und E-Mails

• Dokumentation der Arbeiten

DAS BRAUCHST DU

• fließend Deutsch in Wort und Schrift

• gutes technisches Grundverständnis

• gute EDV-Kenntnisse (Office 365)

• sicheres und freundliches Auftreten am Telefon

• schnelle Auffassungsgabe

• Bereitschaft zur Schichtarbeit – feste Schichten möglich

• Besetzung der Hotline in 24 / 7

Dein Ansprechpartner für diesen Job: Christina Geus, HR Business Partner, T +49 (0) 2206 86338-16.