Was Sie erwarten dürfen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK
• Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert
• Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits
• Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt
• Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen
• Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
• Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. als Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Pflegeausbildung
• Engagement, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz: Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, fachliche Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Pflegeberuf sowie Innovations- und Organisationsfähigkeit
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Identifikation mit christlichen Werten und der Ethik unseres Unternehmens

Ihre Kernaufgaben:

• Erstellung von Pflegeanamnesen und individueller Pflegeplanung, inklusive der Arbeit mit Angehörigen
• Patientenzentrierte Pflege in enger, interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Beratung und Unterstützung von Angehörigen und Begleitpersonen
• Präzise und zeitgemäße digitale Pflegedokumentation
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis

Das Alexianer St. Remigius Krankenhaus Opladen ist mit 334 Betten und rund 570 Mitarbeitenden ein fester Bestandteil in der Gesundheitsversorgung der Region und ist Teil der Unternehmensgruppe der Alexianer. 8.000 stationäre und 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten werden jährlich in den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Orthopädie/Endoprothetik, Unfall- und Handchirurgie, Wirbelsäulenzentrum und Anästhesie versorgt. Trotz der hohen Spezialisierung konnte sich das Haus die persönliche Atmosphäre erhalten. Dem Haus angeschlossen ist mit der Alexianer Remigius Reha eine ambulante Rehabilitation mit den beiden Schwerpunkten Orthopädie und Pneumologie. Das St. Remigius Krankenhaus Opladen ist zertifiziertes Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung, Wirbelsäulen-Spezialzentrum, lokales Traumazentrum sowie akkreditiertes Schlaflabor der DGSM.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.