Unser Auftraggeber ist ein innovativer Anlagenbauer, der sich auf die Entwicklung und Realisierung maßgeschneiderter Wasseraufbereitungsanlagen für die pharmazeutische und biotechnologische Industrie spezialisiert hat. Als Teil eines leistungsstarken Unternehmensverbunds vereint es die Flexibilität eines mittelständischen Standorts im Rheinland mit der Stärke und Sicherheit eines Konzerns. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit – in einer Branche mit klarer Zukunftsperspektive.

• Sie übernehmen die Expertenrolle für das Produkt- und Technologieportfolio „Thermische Trennverfahren“ im Anlagenbau der Reinstwassererzeugung.

• Als technischer Lead steuern Sie die Planung und Auslegung komplexer Kundenprojekte im Größenbereich 1,5 – 150 m³/d.

• Mit Ihrer Expertise bewerten und entwickeln Sie die Anlagentechnik weiter und leiten Produkt- und Standardstrategien ab.

• Als Meinungsführer repräsentieren Sie das Unternehmen im Bereich Verdampfung (z.B. Kundentermine und Messen).

• Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zu Engineering, Einkauf, Produktion, Vertrieb sowie Kunden und Lieferanten.

• Die Definition, Entwicklung und Verantwortung eines standardisierten, marktfähigen Verdampfungsanlagen-Portfolios runden Ihren Aufgabenbereich ab.

• Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit praktischer Erfahrung

• Mehrjährige Praxis im Anlagenbau (Schwerpunkt Verdampfung / Destillation)

• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in Kundengesprächen

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch

• Flexible Arbeitszeiten, Remotework und Gleitzeitkonto

• 32 Tage Urlaub

• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kostenloser Parkplatz

• JobRad-Leasing

• Beteiligung an Kindergartenbeiträgen

• Bezuschussung Deutschlandticket

Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit.

Für (erste) Fragen oder weitere Informationen können Sie sich gerne direkt telefonisch an unseren Leiter Recruiting Jonas Krüger unter 040 411 113 8 14 wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns mit Angabe der Referenznummer (2083) per E-Mail an j.krueger@hh-personalberatung.de senden können oder direkt hier auf Xing.