Projektleiter (m/w/d) für Verstärkungsmaßnahmen Team: Qualitätsmanagement & Engineering
Projektleiter (m/w/d) für Verstärkungsmaßnahmen Team: Qualitätsmanagement & Engineering
Projektleiter (m/w/d) für Verstärkungsmaßnahmen Team: Qualitätsmanagement & Engineering
Projektleiter (m/w/d) für Verstärkungsmaßnahmen Team: Qualitätsmanagement & Engineering
Sinnwell AG
Telekommunikation
Leverkusen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 € – 80.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektleiter (m/w/d) für Verstärkungsmaßnahmen Team: Qualitätsmanagement & Engineering
Über diesen Job
Projektleiter (m/w/d) für Verstärkungsmaßnahmen Team: Qualitätsmanagement & Engineering
Job ID
A1076-3072
Ihr Einsatz bei uns
- Steuerung und Koordination von Bestandsstandorten mit Überlast, insbesondere Akquise, Planung und Genehmigungsmanagement
- E2E-Projektleitung für die Planung und Durchführung von Verstärkungsmaßnahmen an Mobilfunkstandorten
- Budgetverantwortung und Sicherstellung der wirtschaftlichen Umsetzung von Projekten
- Überwachung und Qualitätssicherung von Daten und Bauleistungen in Abstimmung mit relevanten Bereichen
- Überwachung, Nachkontrolle und Steuerung der Mängelbeseitigung an Bestandsstandorten
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister (GUs & Managed Services) sowie enge Abstimmung mit Produktionsbereichen zur Qualitätsverbesserung
- Verantwortung für Prozess- und Budgeteffizienz
Ihr überzeugendes Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Weiterbildung oder einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten
- Erfahrung in Infrastruktur oder Mobilfunk wünschenswert
- Erfahrung in der Daten- und Bauqualitätsprüfung sowie der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Kenntnisse des Projektmanagements
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Unser Angebot für Sie
Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive.
Wir bieten neben einer guten Bezahlung eine sichere Perspektive mit unbefristeter Festanstellung, individueller Förderung, sehr gute
Entwicklungschancen und eine ausgewogenen Work-Life-Balance.
Wir pflegen einen freundschaftlich-familiären Umgang miteinander und haben einen starken Zusammenhalt, der durch regelmäßige
After-Work-Events gestärkt wird.
Unser Arbeitsmodell beinhaltet weiterhin eine Zeiterfassung auf Vertrauensbasis. Neben großzügigen Büroräumen in unserer Zentrale
bieten wir folgende Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
- E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Urban Sports Club
- Technische Ausstattung nach Bedarf (Laptop, Handy, etc.)
Wir feiern den gemeinsamen Erfolg im Rahmen von abwechslungsreichen Firmenevents.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 47 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
47 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sinnwell AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.