Referent Netzwirtschaft für EEG und Redispatch (m/w/d)
Referent Netzwirtschaft für EEG und Redispatch (m/w/d)
Referent Netzwirtschaft für EEG und Redispatch (m/w/d)
Referent Netzwirtschaft für EEG und Redispatch (m/w/d)
Currenta
Chemie
Leverkusen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Referent Netzwirtschaft für EEG und Redispatch (m/w/d)
Über diesen Job
Referent Netzwirtschaft für EEG und Redispatch (m/w/d)
Leverkusen
Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für unsere Business Unit Energy und den Bereich Regulierte Netze.
Als Referent*in, Spezialist*in und Fachkoordinator*in übernimmst Du folgende Aufgaben:
- Du bist verantwortlich, dass alle regulatorischen Anforderungen für Erneuerbare-Energien- und Redispatch-Anlagen eingehalten und umgesetzt werden.
- Du bist zuständig für die Durchführung und Weiterentwicklung der Einspeisemanagementprozesse für Erneuerbare Energien und der Redispatchprozesse.
- Du kümmerst dich um die Automatisierung der Prozesse, wie Marktkommunikation, Abrufsteuerung oder Abrechnung.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Anlagenbetreibern und anderen Marktteilnehmern, IT-Dienstleistern und internen Fachabteilungen.
- Du erstellst Auswertungen und Analysen zu EE-Einspeisungen und Redispatch-Maßnahmen.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich EEG, KWKG und EnWG sowie praktische Erfahrung mit Redispatch 2.0.
- Du konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit energiewirtschaftlichen IT-Systemen und Datenbanken sammeln.
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine prozessorientierte Denkweise.
- Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und Deine Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
Darauf kannst Du Dich freuen
Von CURRENTA kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:
- 6 Wochen Urlaub
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrestaurants
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- JobRad Fahrrad-Leasing
