Die ivl GmbH ist der IT- und Digitalisierungspartner der Stadt Leverkusen. Im Rahmen unserer strategischen Weiterentwicklung ivl>next gestalten wir unsere Organisation und Leistungsstruktur zukunftsorientiert weiter.

Zur direkten Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten der Geschäftsführung (m/w/d) mit juristischem Schwerpunkt.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung in einer verantwortungsvollen und gestaltenden Tätigkeit in einer Phase strategischer Weiterentwicklung

Aufgaben

Du begleitest die Geschäftsführung bei strategischen und rechtlich relevanten Fragestellungen und übernimmst insbesondere:

• arbeitsrechtliche Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen
• Vorbereitung und Begleitung von Mitbestimmungsverfahren
• rechtliche Bewertung strategischer Projekte und Strukturentscheidungen
• Steuerung externer juristischer Beratung
• Entwicklung von Vertragsstandards und rechtlichen Leitplanken im Vertragsmanagement
• Unterstützung der Fachbereiche bei komplexen Vertragsfragen
• Bewertung gesellschafts- und governance-rechtlicher Fragestellungen

Du arbeitest eng mit dem Referenten Prozesse und IT-Strategie zusammen und trägst zur rechtssicheren Weiterentwicklung der ivl bei.

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mit mindestens einem Staatsexamen
• Berufserfahrung, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
• Interesse an strategischen Fragestellungen und Organisationsentwicklung
• strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und entscheidungsorientiert aufzubereiten

Benefits

• Attraktive Vergütung nach TV-V (Je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13), Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
• Apple iPhone, iPad und AirPods auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (spätestens nach bestandener Probezeit)
• Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.