Über diesen Job

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.

Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.

Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.

Worum es geht

Sie werden Teil des Teams LifeFactory Development im Bereich Supporting Systems. Die Kolleg:innen des Teams betreuen den SST/TBF Rechenkern unseres Bestandsverwaltungs-Systems msg.LifeFactory.

Als Senior Aktuar:in übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und das Customizing unseres Rechenkerns. Sie analysieren und konzipieren aktuarielle und technische Anforderungen an den Rechenkern und setzen die Anpassungen selbst um – schwerpunktmäßig im Rahmen von Migrationsprojekten, aber auch im laufenden Bestandsbetrieb.

Sie arbeiten eng mit Migrations-Projektteams und anderen Fachabteilungen zusammen und beraten die Kolleg:innen als Rechenkern-Expert:in zu inhaltlichen und technischen Fragestellungen.

Neben der Weiterentwicklung und dem Customizing des Rechenkerns übernehmen Sie Verantwortung für dessen Wartung, indem Sie auftretende Fehler analysieren und beheben.

Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:

Sie arbeiten an einer der modernsten Versicherungsplattformen Europas mit
Sie begleiten und gestalten den Aufbau eines neuen Teams mit
Sie werden von einem erfahrenen, hilfsbereiten Team eingearbeitet
Sie erwartet ein interessanter Mix aus wiederkehrenden Aufgaben und Projektarbeit

Das wären Ihre konkreten Aufgaben

Sie analysieren und konzipieren Anforderungen an den Rechenkern in Abstimmung mit Migrations- Projektteams und anderen Fachabteilungen und setzen die Anpassungen programmiertechnisch um
Sie testen die umgesetzten Anforderungen und geben Sie für den Migrations- oder Regelbetrieb frei
Sie passen neuen Funktionalitäten des Rechenkerns an die Bedürfnisse der Viridium Gruppe an
Sie erweitern den Rechenkern um individuell entwickelte Funktionalitäten
Sie analysieren im Rechenkern auftretende Fehler inhaltlich und technisch und beheben diese
Sie beraten Projektteams und Fachabteilungen, für die der Rechenkern zentraler Bestandteil ihrer Arbeit ist

Das wünschen wir uns von Ihnen

Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Versicherungsmathematik oder einem anderen mathematischen Studiengang
Fundierte, mehrjährige Erfahrung mit der Programmierung von Rechenkernen für Bestandsführungssysteme in der Lebensversicherung – idealerweise Kenntnisse des SST/TBF-Rechenkerns der msg.Life Factory
Sehr gute Programmierkenntnisse in C, C++ oder C#
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.
Und außerdem:

Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort
40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
Job-Bike Leasing
Parkplätze direkt am Gebäude
IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams

Hinweise für Personalberatungen
Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit zu schätzen. Allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Für sämtliche Vermittlungsaufträge mit Unternehmen der Viridium Gruppe gelten unsere AGB für Personalvermittlungen, die Sie hier finden: https://www.viridium-gruppe.com/rechtliches/agb-fuer-personalvermittlungen/ Wir bitten Sie außerdem, keine Lebensläufe über die Bewerbungsformulare auf den Karriereseiten der Viridium Gruppe hochzuladen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Viridium Gruppe

Versicherungen

501-1.000 Mitarbeitende

Neu-Isenburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 163 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

163 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Viridium Gruppe als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

Mehr Infos anzeigen

Senior Aktuar:in (Programmierung Rechenkern)