Mein Beitrag. Meine Stadt.

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich Kinder und Jugend sucht im Bereich der Erziehungshilfen für den Allgemeinen Sozialen Dienst - baldmöglichst und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Sozialarbeiter*in/-pädagogin bzw. -pädagoge (m/w/d) Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche Vollzeit | unbefristet | S12 TVöD SuE Das sind Ihre Aufgaben:

• Fallsteuerung und -verantwortung im gesamten Hilfeverlauf nach Bewilligung der Eingliederungshilfe
• Durchführung und Moderation von Hilfeplangesprächen nach § 36 SGB VIII (inkl. Zielüberprüfung und Fortschreibung)
• Koordination aller am Hilfeprozess beteiligten Akteurinnen (Personensorgeberechtigte, junge Menschen, Schulen, Leistungserbringer, Therapeutinnen)
• Sicherstellung der Zielerreichung auf Basis der vereinbarten Hilfeziele (z. B. schulische Teilhabe, soziale Teilhabe)
• Kontinuierliche fachliche Begleitung der Leistungsumsetzung durch Träger und Schulen
• Dokumentation und Fortschreibung des Hilfeverlaufs in der Fachsoftware sowie Aktenführung
• Krisenintervention und Anpassung der Hilfe bei veränderten Bedarfslagen oder Konflikten im Hilfeprozess
• Beratung und Unterstützung von Personensorgeberechtigten und jungen Menschen während der laufenden Hilfe
• Qualitätssicherung der Hilfeleistungen (z. B. Auswertung von Berichten, Rückmeldungen, Zielüberprüfungen)
• Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten und externen Kooperationspartnern (z. B. ASD, Schule, Gesundheitswesen)
• Fallführung im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren
• Fallarbeit im Rahmen des Kinderschutzes Das bringen Sie mit:
• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (Bachelor oder Diplom (FH)) sowie die staatliche Anerkennung Das macht Sie stark:
• Wir wünschen uns, dass Sie im Bereich Eingliederungshilfe und Bundesteilhabegesetz ein sicheres Grundverständnis vorweisen, gerne in einer Verwaltung arbeiten, selbständig handeln, teamfähig sind, wertschätzend im Klientenkontakt vorgehen und Interesse am Themengebiet haben. Und das bieten wir Ihnen:
• VERGÜTUNG: Gehalt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE und je nach Ihrer nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 3859,50 € und 5306,08 € (monatlich Brutto/VZ); SuE-Zulage (derzeit 180 € bei VZ), Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; (Möglichkeit von Home Office), bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits Kontakt:

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 22.02.2026– jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freuen sich Tanja Groh-Mers (Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon 0214 406-5140 und Michael Schmidt (Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon 0214 406-5677, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team der Dezentralen Personalwirtschaft. Bis bald. In Leverkusen. Sabine Engelhardt

Dezentrale Personalwirtschaft Telefon 0214 406-8847

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist eine aufgabenorientierte Präsenz sicher zu stellen. Unsere Benefits:

VergütungTransparente Bezahlung nach Tarif (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

VereinbarkeitÜberstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

EntwicklungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

GesundheitBetriebliche Gesundheitsförderung (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

SicherheitGarantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

RabatteJobticket und Corporate Benefits (https://www.leverkusen.de/service/benefits) Erfolgreich durch Vielfalt:

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.