Mein Beitrag. Meine Stadt.

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Sie möchten Menschen in Wohnungsnot aktiv unterstützen und präventiv helfen, bevor es zu Obdachlosigkeit kommt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Herz, Verstand und sozialem Gespür, die Teil eines starken Teams werden möchten.

Unser Fachbereich Soziales (50) sucht im Bereich Wohnungsnotfälle - möglichst bald und unbefristet in Teilzeit (30Std/Woche) - kompetente Verstärkung als

Sozialarbeiter*in (m/w/d) Vorbeugende Obdachlosenhilfe – Wohnungsnotfälle Teilzeit | unbefristet | S11b TVöD SuE Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie beraten und begleiten Menschen in Wohnungsnot individuell und lösungsorientiert
• dabei erstellen Sie eine fundierte Sozialanamnese und analysieren die finanzielle Situation Ihrer Klientinnen und Klienten
• auf Basis Ihrer Einschätzung entwickeln Sie passgenaue Hilfesysteme und prüfen die rechtliche Lage
• in Ihrem Arbeitsalltag nehmen Sie Kontakt zu Vermieterinnen und Vermietern*, Rechtsanwältinnen und -anwälten, Gerichtsvollzieherinnen und Gerichtsvollziehern *sowie weiteren relevanten Akteurinnen und Akteuren auf
• Sie prüfen mögliche finanzielle Hilfen und treffen Entscheidungen über deren Bewilligung
• Ihre Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig anhand von Fallakten und halten alle relevanten Informationen fest
• darüber hinaus engagieren Sie sich in der Netzwerkarbeit und beraten bei Bedarf weiterführend
• schließlich pflegen Sie Statistiken und tragen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Projekts bei Das bringen Sie mit:
• Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik inkl. der staatlichen Anerkennung Das macht Sie stark:
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
• Sie kommunizieren klar, wertschätzend und auf Augenhöhe – mit Klientinnen und Klienten wie mit Kooperationspartnerinnen und -partnern
• Wenn Sie mit Herz und Haltung arbeiten, gerne Verantwortung übernehmen und Menschen in schwierigen Lebenslagen zur Seite stehen möchten – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Und das bieten wir Ihnen:
• ein engagiertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
• ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
• Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung
• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3808,48 € und 5292,38 € (monatlich Brutto/Vollzeit); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• **VEREINBARKEIT: **Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; (Möglichkeit von Home Office); Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits Kontakt:

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 22.01.2026 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Sabine Prüfer (Fachbereich Soziales), Telefon 0214 406-50301, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen. Claudia Ekart

Team Recruiting Telefon 0214 406-11142 Unsere Benefits:

VergütungTransparente Bezahlung nach Tarif (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

VereinbarkeitÜberstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

EntwicklungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

GesundheitBetriebliche Gesundheitsförderung (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

SicherheitGarantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte (https://www.leverkusen.de/service/benefits)

RabatteJobticket und Corporate Benefits (https://www.leverkusen.de/service/benefits) Erfolgreich durch Vielfalt:

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.