Sie suchen einen Arbeitsplatz, an dem berufliche und private Interessen vereinbar sind? Sie möchten verdienen, was Sie "verdienen"? Dann sind Sie bei uns richtig! Aktuell suchen wir für unseren Kunden, eine Sozialstation im Raum Lichtenau eine zuverlässige Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Bereich.

Wäre es nicht schön, einen freundlichen und kompetenten Betreuer zu haben, den Sie bei allen Fragen und Wünschen zu Ihrer Bewerbung und beruflichen Zukunft ansprechen können? Bei Randstad finden Sie ihn ganz in Ihrer Nähe! Dank unseres dichten Standortnetzes haben Sie jederzeit "Ihren" persönlichen Ansprechpartner an Ihrer Seite.

Bewerben Sie sich bei der weltweit tätigen Randstad Gruppe! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld
• Unterstützung bei alltäglich anfallenden Aufgaben
• Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Mitverantwortung für die Pflegequalität im Sinne der Pflegeziele
• Gestaltung eines angenehmen Lebensumfelds für die Klienten
• Eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
• Begleitung zu wichtigen Terminen, z. B. Arzttermine

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/- frau (m/w/d)
• Arbeit in Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Führerschein Kl.B und Fahrpraxis
• Einfühlungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Genaue und gründliche Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit älteren und hilfebedürftigen Menschen
• Eine empathische Persönlichkeit mit einem offenen Ohr für die Anliegen der Klienten
• Teilzeit, 30-35h möglich in Schichten, auch am Wochenende und Feiertag, dann in Absprache

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Willkommensprämie von 1.000 Euro brutto für Sie!
• Übertarifliches Einkommen auf Basis Tarif BAP/DGB ab 22,00 bis 25,00 Euro brutto pro Stunde
• Geregelte Dienstpläne in Abstimmung mit dem Kunden
• Steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit, sowie Spätschichtzuschlag
• Regelmäßig freie Tage/Wochenenden planbar
• Optional steuerfreies Fahrgeld pro Arbeitstag
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Kostenfreie E-Learning Kurse zu verschiedenen Themen
• Betreuung durch einen Disponenten in der Niederlassung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Lohnanpassungen
• Kostenfreie Gestellung der Dienstkleidung
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Unterstützung bei individueller Fort- und Weiterbildung
• Sehr gute Sozialleistungen, z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.
• Erfolgreiche Mitarbeiterwerbung belohnen wir mit 1.000 Euro brutto für Fachkräfte und 500,00 Euro brutto für Hilfskräfte

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.