Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und verstehst es, Teams zu führen und weiterzuentwickeln? Du bringst Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf mit und möchtest künftig noch mehr bewegen?

Dann ist das deine Chance.

Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge bieten wir dir die Möglichkeit, die Leitung unserer Einkaufsabteilung zu übernehmen. Bis dahin gestaltest du als stellvertretende Leitung aktiv mit, mit vollem Einblick, Vertrauen und Rückendeckung durch das Management.

Standort: Lichtenfels

• Sicherstellung der termin- und marktgerechten Verfügbarkeit von Rohstoffen und
  Verpackungsmaterialien unter Berücksichtigung von Kosten- und Qualitätskriterien.
• Operative Beschaffung von Betriebsmitteln, Ersatzteilen und technischen Komponenten.
• Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Einkaufsverhandlungen inklusive der
  Entwicklung und dem Abschluss von Rahmenverträgen.
• Verantwortung für den Rohstoffbestand sowie die Prozesse im Wareneingang.
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen.
• Identifikation und Erschließung neuer internationaler Bezugsquellen durch
  fundierte Marktanalysen.
• Laufende Optimierung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse in enger
  Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen.
• Aktive Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen.
• Aufgrund altersbedingter Rente besteht die perspektivische Übernahme der
  Abteilungsleitung in den nächsten Jahren.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Logistik/Technik oder
  eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, mit idealerweise Material-, Markt-
  und Lieferantenkenntnissen in Bezug auf Rohstoffe und Gefahrenstoffe.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie gängigen ERP-Systemen.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise mit klarem Blick auf
  Kosten und Effizienz.
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und
  ein souveränes Auftreten.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamorientierung.

• Wertschätzende Unternehmenskultur: Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes
  Team mit flachen Hierarchien.
• Sicherer Arbeitsplatz: HEXPOL TPE steht für Stabilität, eine breite Produktpalette und eine starke Marktposition. Bei uns kannst du dich auf eine langfristige Zusammenarbeit und einen krisensicheren Arbeitsplatz verlassen.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen und
  betrieblicher Altersvorsorge.
• Weiterentwicklung: Individuelle Förderung, Projektverantwortung & Englischkurse.
• Strukturierte Einarbeitung: Klarer Einstieg mit fundiertem Überblick über alle
  Prozesse und Abläufe.
• Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Fahrrad-Leasing: Bis zu zwei Räder auch für Familienangehörige.
• Gesundheitsbudget: 300 € jährlich für Brillen, Zahnbehandlungen, Hörgeräte & mehr.
• Sonderurlaub: Zusätzliche freie Tage bei Hochzeit, Geburt, Umzug & Jubiläum.
• Gemeinsame Events: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamerfolge feiern wir

Die HEXPOL TPE GmbH ist ein etablierter und innovativer Hersteller von kundenspezifischen Weichthermoplast-Compounds und Farbmasterbatches für die Kunststoffindustrie.

Als Teil der börsennotierten schwedischen HEXPOL Gruppe mit mehr als 50 Standorten weltweit sind wir lokal verwurzelt, aber global tätig und nehmen eine bedeutende Stellung innerhalb der Weich-Thermoplast Compounder ein. Wir bieten individuelle Materiallösungen und besten Service für unsere Kunden.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einer hohen Wertschätzung und Selbstständigkeit aller Mitarbeiter sowie einem kollegialen Führungsstil.

Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Dann bewirb dich jetzt!

Sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an unsere Personalabteilung an die folgende E-Mail-Adresse:
karriere ( at ) hexpoltpe . com

Du hast noch Fragen?

Du erreichst unsere Personalabteilung unter der folgenden Rufnummer:
09571 94894-8720

Werde Teil eines international erfolgreichen Unternehmens – mit echter Wertschätzung für seine Mitarbeiter!

• Magdalena Krumm +49 9571 94894 61
• Bettina Pülz +49 9571 94894 748

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!