Verwaltungsmitarbeiterin – Lohn & Finanzbuchhaltung (m/w/d)* - Teilzeit bis 20 Std./Woche, befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

Du bist fit in der Finanzbuchhaltung, kennst Dich mit DATEV aus und suchst eine verantwortungsvolle Verwaltungsaufgabe? Du arbeitest gerne strukturiert, zuverlässig und bringst Erfahrung in der Abrechnung mit? Dann suchen wir genau Dich! Was Dich bei uns erwartet

• Systemumstellung mitgestalten: Wir führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung künftig über DATEV ein – Du bringst Dein Know-how ein und begleitest uns bei diesem wichtigen Schritt.
• Gehaltsabrechnung & Lohnbuchhaltung: Du verantwortest die monatliche Abrechnung unserer Mitarbeitenden mit DATEV und stellst eine korrekte und termingerechte Bearbeitung sicher.
• Finanzbuchhaltung: Du unterstützt bei laufenden Buchhaltungsprozessen und sorgst für Ordnung und Struktur in den Zahlen.
• Administrative Aufgaben: Pflege von Personalakten, Erstellung von Bescheinigungen und Verträgen sowie weitere klassische Verwaltungstätigkeiten.
• Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit der Personal- und Verwaltungsleitung zusammen und hast klare Strukturen, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.

Was wir Dir bieten

• Teilzeitstelle bis 20 Wochenstunden mit flexibler Einteilung – ideal für Deine Work-Life-Balance.
• Ein sicherer, wenn auch befristeter Arbeitsplatz als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, in dem Du viel gestalten kannst.
• Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsbudget, E-Bike-Leasing, Training im Gesundheitsstudio und Team-Events.
• Strukturiertes Onboarding, das Dir den Einstieg leicht macht.
• Ein herzliches und wertschätzendes Team, das Dich unterstützt.

Was Du mitbringen solltest

• Unbedingt erforderlich: Erfahrung mit DATEV in der Finanzbuchhaltung.
• Idealerweise zusätzlich Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV oder Bereitschaft, diesen Bereich mitzugestalten.
• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung – insbesondere im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fristen, gesetzlichen Vorgaben sowie einer vertrauensvollen und diskreten Bearbeitung sensibler Personaldaten.
• Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word.

Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Verwaltungsaufgabe, bei der Du Dein Wissen aktiv einbringen kannst. Mit Deiner DATEV-Erfahrung unterstützt Du nicht nur die laufende Buchhaltung, sondern begleitest auch die Einführung der neuen Gehaltsabrechnung. Und das in einem modernen Gesundheitsunternehmen mit einem offenen, wertschätzenden Team. Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

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Dein direkter Kontakt zu uns: Christin Müller | Leitung Personal & Verwaltung Tel.: 09571 1698678 | E-Mail: team@sb-health-link.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.