Ergotherapeut für Therapiepraxis mit fachlicher Leitung (m/w/d)*

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Als gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege setzen wir uns aktiv für unsere Mitarbeiter sowie ältere Menschen ein, damit sich Rahmenbedingungen und Wertschätzung in der Pflege verbessern. Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können.

Wir suchen nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement unsere Bewohner sowohl fachlich als auch persönlich begleiten. Das ist genau, was Sie ausmacht? Dann werde ein Teil unseres Teams im Pflegekompetenzzentrum in Lichtenstein.

Ihre Aufgabengebiete

• Leitung der ergotherapeutischen Praxis am Standort des Pflegekompetenzzentrums Lichtenstein.
• Fachliche Verantwortung für die Planung, Durchführung und Qualität der ergotherapeutischen Behandlungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Behandlungskonzepten für Klient:innen mit unterschiedlichen Förderbedarfen (motorisch, kognitiv, psychosozial).
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Dienstleistungen am Standort zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung.
• Organisation des Praxisbetriebs: Terminplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung.
• Anleitung und fachliche Unterstützung von Kolleg:innen sowie Mitwirkung bei internen Fortbildungen.

Ihr fachliches und persönliches Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungs- oder Organisationsverantwortung.
• Kompetenz in der Entwicklung und Steuerung ergotherapeutischer Prozesse.
• Teamorientierte, empathische Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit.
• Engagement für eine interdisziplinäre, wertschätzende Zusammenarbeit.

Wir bieten

• Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren
• Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen Funktionen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
• Austausch in übergreifenden Arbeitskreisen
• Benefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche Highlights
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• 29/30 Urlaubstage p. a.
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung
• Monatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Altersvorsorge
• Dienstkleidung mit Wäscheservice
• Ansprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

* Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.