Dein Job

• Du verantwortest als Webmaster die Verwaltung, Pflege und vor allem Weiterentwicklung der Firmenwebsites
• Dein Schwerpunkt liegt eher auf dem Backend, aber auch im Frontend unterstützt du bei Bedarf
• Dank deiner Expertise sind die Websites nicht nur performant, sondern auch sicher
• Du übernimmst die Weiterentwicklung technischer Projekte zusammenhängend mit den Websitedaten
• Du befüllst die Websites mit Content und generierst Reports

Ausserdem

• hilfst du mit bei der Automatisierung von Prozessen rund um die Firmenwebsites
• optimierst du laufend die SEO-Strategie und setzt diese um
• verbesserst du die Websites laufend aufgrund deiner Analysen
• erkennst und behebst du technische Probleme

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Webentwicklung
• Abgeschlossene Ausbildung in der Web-/Softwareentwicklung
• Gute Kenntnisse mit Microsoft-Technologien (C#, ASP.NET, Azure)
• Kenntnisse im Frontend runden dein Profil ab (HTML, CSS, JavaScript)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2)
• Wohnsitz in der Schweiz

Deine Persönlichkeit

• Du begeisterst dich für aktuelle Technologien und besitzt das 'Nerd-Gen'
• Kommunikationsstark und kundenorientiert
• Du verfügst über ein analytisches, strukturiertes und vernetztes Denken
• Hohes Engagement und Teamfähigkeit

Dein neuer Arbeitgeber

• Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt - und trotzdem immer noch äusserst innovativ
• Ein stetiges, gesundes Wachstum, stets eng in Zusammenarbeit mit ausgesuchten Partner-Firmen
• Hier zerren alle mit Leidenschaft am gleichen Strick. Ein tolles und eingeschworenes Team freut sich auf dich!
• Sehr gute Anstellungsbedingungen und eine ganz besondere Unternehmenskultur gehören ebenfalls dazu
• Das schöne Büro in der Nähe von Bern ist sehr gut an den ÖV angebunden

Dein Gewinn

• Hier erhältst du viel Gestaltungsspielraum für deine innovativen Ideen
• Mit deinen neuen Kolleg:innen erkundest du verschiedene Ideen, man unterstützt sich gegenseitig
• Hier findest du ein ganz besonderes Umfeld mit vielen tollen Menschen
• Teilzeit? Flexibler Arbeitsort? Weiterbildung? Hier ist man offen und findet immer eine gemeinsame Lösung