Als (Senior) Manager (m/w/d) - Transformation & Strategic Projects bei Mediq bist Du Teil des deutschen Strategie- und Transformationsteams und berichtest direkt an den Transformations- & Strategieleiter Deutschland. In dieser Position wirkst Du in zentraler Rolle in den wichtigsten strategischen und operativen Projekten in Deutschland mit, bzw. übernimmst Projekte in Eigenverantwortung. Durch den funktionsübergreifenden Charakter der Projekte hast Du die Möglichkeit, mit allen Funktionen und Ebenen des Unternehmens zu arbeiten, sowie - durch die enge Verbindung in die globale Organisation - auch über den Tellerrand hinaus zu schauen. Durch Deine Erfahrung im Projektmanagement, Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Deine Hands-On-Mentalität lieferst Du in dieser Rolle einen wichtigen Impact zur Strategie von Mediq.

• Management von Projekten: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit strategischem und operativem Charakter in einem dynamischen Umfeld mit Mediq als Teil eines Private Equity Portfolios

• Durchführung strategischer Analysen: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Datenanalysen als Basis für Effizienzsteigerungs- oder Kostensenkungsmaßnahmen

• Identifikation & Umsetzung von Prozessoptimierungsmaßnahmen: Zusammenarbeit mit dem Business zur Identifikation von Prozess-Optimierungspotentialen und Ausarbeitung konkreter Maßnahmenpläne

• Mitwirkung im Strategie- und Budgetierungsprozess: Mitarbeit im jährlich stattfindenden Strategie- und Budgetierungsprozess und Koordination bzw. Ausarbeitung inhaltlicher Themen über verschiedene Funktionen hinweg

• Erstellung von Business Cases: Erstellung von vollumfänglichen Business Cases für strategische oder operative Projekte, die auf deutscher oder globaler Geschäftsleitungsebene entschieden werden

• Vorbereitung von Reportingpackages & Kommunikationsunterlagen: Erstellung von Reportingunterlagen für verschiedenste Lenkungskreisausschüsse, Geschäftsleitungsabstimmungen etc.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Erarbeitung von strategischen und / oder operativen Konzepten vorzugsweise durch die Arbeit bei einer Managementberatung oder im Corporate Development sowie Projektmanagementkenntnisse

• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint)

• Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg

• Teamfähigkeit und Eigenverantwortung gepaart mit einer Hands-on-Mentalität

• Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens

• Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation

• Option zu Workation

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