Technical IT Solution Manager (m/w/d) (m/w/d) | Merzig oder Liederbach

Als IT Solution Manager (m/w/d) sorgst Du in enger Abstimmung mit den Schnittstellen und Fachbereichen von Mediq in Deutschland für einen problemlosen Zugriff auf die IT-Systeme und wirkst an Projekten sowie der Neuausrichtung der Anwendungslandschaft mit. Zudem bist Du Ansprechpartner im Bereich IT-Applikationen für alle Mediq-Mitarbeiter in Deutschland.

• Support: Betreuung unserer IT-Systeme und Anwendungen, besonders im Bereich ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central und Microsoft Dynamics NAV)

• Prozessoptimierung: Analyse bestehender Systemprozesse und Funktionen, Parametrisierung und Anpassung von Softwaresystemen

• Konzeptentwicklung: Erstellung technischer Spezifikationen

• Anwendungsentwicklung: Umsetzung von neuen Funktionen und Prozessen, Durchführung von Programmkorrekturen, Entwicklung von Schnittstellen

• Qualitätssicherung: Testen neuer Funktionen, Change-Management, Durchführung von Updates sowie Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit unserer IT-Systeme

• Projektarbeit: Mitarbeit bei IT-Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbar

• Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anwendungssupport von ERP-, BI- und Lagerverwaltungssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV und Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Anwendungs- und Schnittstellenentwicklung, idealerweise Microsoft AL und C/AL, SQL, XML, JavaScript

• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen hinweg sowie große Freude an Teamarbeit

• Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten

• Mitarbeiterrabatte, wie z.B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation

• Option zu Workation

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