In einem dynamischen Transformationsumfeld werden mit der Einführung eines bankweiten Spend-Management-Systems sowie erweiterten Revisions- und IKS-Anforderungen neue Standards für Transparenz, Steuerbarkeit und Compliance in der Beschaffung gesetzt. Gleichzeitig gilt es, bislang heterogene Prozesse über unterschiedliche Warengruppen zu harmonisieren und einheitliche Qualitäts- und Performancekennzahlen im Einkauf zu etablieren.

Dein Aufgabenbereich

Du...

• bist für die erfolgreiche Einführung, nachhaltige Verankerung und Betreuung des Spend-Management-Systems zuständig
• unterstützt den Ausbau der Plattform durch Einbezug weiterer relevanter Module und Funktionen zur Optimierung des Geschäftsablaufs
• hinterfragst Beschaffungsprozesse, harmonisierst und optimierst diese warengruppenübergreifend mit dem Ziel, Prozess- und Datenqualität zu steigern und Beschaffungszyklen zu verkürzen
• bist Change Agent und Enabler zwischen dem Procurement Excellence Center, Fachbereichen, IT und Finanzen und förderst die Akzeptanz neuer Prozesse und Systeme in der gesamten Bank
• stellst die Etablierung und Einhaltung von einfachen, transparenten sowie revisionssicheren Beschaffungsvorgängen und Prozessen für alle internen Kunden sicher

Dein Profil

Du...

• bringst mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Einkaufsprozessen mit und verfügst über fundierte Praxiserfahrung im Umgang mit gängigen eProcurement- oder ERP-Systemen
• kannst dich schnell in neue und komplexe Themengebiete einbringen und leicht in die Sicht der internen Kund:innen versetzen, deren Bedürfnisse aufnehmen und Lösungen zur Umsetzung entwickeln
• hast ausgewiesene Erfahrung in operativen oder taktischen Procurement-Aufgaben sowie in der Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
• verfügst über einen Hochschulabschluss mit Weiterbildung im Einkauf, Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management
• verfügst über eine strukturierte, präzise Arbeitsweise geprägt von hoher Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Serviceorientierung

Was wir dir bieten

• Flexibel : Wir bekennen uns zu flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

• Digital : Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

• Ideenfreudig : Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

• Vorwärtsgerichtet : Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf kununu.

• Locker : Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur.