Im Pflegealltag begleitet die Fachperson Gesundheit Bewohnende mit akuten oder chronischen Erkrankungen sowie psychischen Belastungen mit Empathie und fachlicher Kompetenz. Die Rolle umfasst die medizinische Grundversorgung in enger Abstimmung mit dem Betreuungsteam und externen Fachstellen; als erste Ansprechperson erfolgt die Triage von Gesundheitsanliegen und die koordinierte Einleitung notwendiger Massnahmen. Die Pflege umfasst die Beratung und Begleitung von Menschen mit komplexen Bedürfnissen, die Organisation von Terminen mit Ärzt:innen und Spitälern sowie die sorgfältige, datenschutzkonforme Dokumentation aller Gesundheitsvorgänge. Durch interne Schulungen und Wissensvermittlung trägt die Fachperson Gesundheit aktiv zur Qualitätsentwicklung des Teams bei und beteiligt sich an der Entwicklung von Präventions- und Gesundheitsförderungsangeboten. Die Zusammenarbeit mit Behörden, externen Partnern und Blaulichtorganisationen erfordert ruhiges, klares Handeln – besonders in Notfallsituationen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung an der höheren Fachschule als Fachfrau Gesundheit mit gültiger Berufsausübungsbewilligung, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und verlässliche Englischkenntnisse. Erfahrung mit vulnerablen Gruppen, hohe Belastbarkeit und ein vertrauensvoller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sind ebenso grundlegend wie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Der Arbeitsalltag ist geprägt von Sinnstiftung an der Schnittstelle von Gesundheit, Migration und sozialer Betreuung; die Arbeitszeiten sind geregelt und konzentrieren sich auf Montag bis Freitag. Die Anstellung erfolgt mit einem Pensum von 60–80 %, bietet Raum für fachliche Entwicklung und eine stabile, teamorientierte Arbeitsatmosphäre.

• Sicherstellung der medizinischen Grundversorgung der Bewohnenden in enger Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam und den zuständigen Fachstellen
• Erste Ansprechperson für gesundheitliche Anliegen, Durchführung von Triage und Einleitung notwendiger Massnahmen
• Beratung, Betreuung und Begleitung von Personen mit akuten oder chronischen Erkrankungen sowie Unterstützung bei psychischen Belastungen
• Organisation und Koordination von Terminen mit Ärzt:innen, Fachstellen und Spitälern
• Erstellung und Pflege von Gesundheitsdokumentationen gemäss Vorgaben und Datenschutzstandards
• Durchführung interner Schulungen und Informationsmodule für das Betreuungsteam zu gesundheitsrelevanten Themen
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Präventions- und Gesundheitsförderungsangeboten innerhalb der Unterkunft
• Zusammenarbeit mit Behörden, externen Partnern und Blaulichtorganisationen bei medizinischen Fragestellungen und Notfällen

• Höhere Fachschule als Fachfrau Gesundheit oder gleichwertige Qualifikation
• Berufsausübungsbewilligung für Gesundheitsberufe
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1
• Mündliche Englischkenntnisse auf Niveau B1
• Erfahrung in der Triage, Betreuung und Koordination medizinischer Anliegen
• Erfahrung im Umgang mit vulnerablen Gruppen
• Sicheres Erstellen von Gesundheitsdokumentationen
• Fähigkeit zur Durchführung interner Schulungen und Weitergabe von Wissen
• Verantwortungsbewusstsein in medizinischen Situationen
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit gesundheitlich belasteten Menschen
• Belastbarkeit bei hohen Anforderungen
• Ruhiges, klares Handeln in Notlagen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sensibilität im Umgang mit psychischen Belastungen
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Dokumentation
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
• Offenheit für Weiterbildungen und fachliche Entwicklung
• Einwandfreier Leumund

• Sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheit, Migration und sozialer Betreuung
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
• Möglichkeit, aktiv zur Gesundheitsförderung und zum Wohlbefinden der Bewohnenden beizutragen
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Geregelte Arbeitszeiten Montag – Freitag

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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