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Ihre Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft, inklusive allgemeiner administrativer Tätigkeiten
• Pflege und Verwaltung der digitalen Personaldossiers
• Organisation und Koordination von Terminen beim Personalarzt
• Bearbeitung und Ablage von Arztzeugnissen
• Bearbeitung des Unfallmeldeprozesses (Berufsunfall- und Nichtberufsunfallversicherung)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Unterlagen
• Unterstützung bei Themen wie Personalmarketing oder Digitalisierung – je nach Interesse und aktuellen Projekten
• Mithilfe beim Onboarding / WelcomeDay

Ihr Profil

• Sie studieren Betriebswirtschaft, (Arbeits-)Psychologie oder ein verwandtes Fach, befinden sich in einer HR-Weiterbildung oder bereiten sich mit einem Zwischenjahr auf eine Ausbildung oder ein Studium vor
• Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig
• Der vertrauliche Umgang mit Personaldaten ist für Sie selbstverständlich
• Sie interessieren sich für HR-Themen und arbeiten gerne im Team
• Sie bringen eine digitale Affinität mit und fühlen sich im Umgang mit MS Office und weiteren Anwendungen sicher

Die Psychiatrie Baselland (PBL) zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Nordwestschweiz. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene an. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie mit begleitetem Wohnen, mit betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit (www.inclusioplus.ch). Zudem hält sie eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum WorkMed AG. Die PBL beschäftigt an mehreren Standorten im Kanton Basel-Landschaft über 1'200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 15'000 Patientinnen und Patienten (www.pbl.ch).

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Stellenantritt

Die Stelle ist per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot