Die Lebenshilfe Limburg gemeinnützige GmbH und die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH orientie-ren sich an den besonderen Fähigkeiten und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung. Wir sind Träger von Eingliederungshilfe mit vielseitigen ambulanten, teilstationären und stationären Angeboten. Mit über 500 Mitarbeiter*innen betreuen wir ca. 1000 Menschen mit verschiedenen Behinderungen.

Zur Verstärkung unseres Teams der Tagesförderstätte in Heuchelheim (Dorchheim), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stellenumfang von 50 % , einen

Heilerziehungspfleger m/w/d

Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der fachbezogenen Konzeptionen nach geltenden fachlichen Standards
• Umsetzung der regelhaften Tagesabläufe und Aufgaben
• Kommunikation mit den Angehörigen und Klienten für deren Bedarfsanliegen
• Zielgerichtete, personenzentrierte Förderplanung und Umsetzung für die Klienten
• Umsetzung der grundpflegerischen Versorgung
• Versorgung und Hilfestellung bei Anfallssymptomen
• Lagerung und Bereitstellung verordneter Medikamente
• Aufbau und Erhaltung der Selbstständigkeit der Klienten in der Tagesstruktur
• Planung und Durchführung von kreativen Einzel- und Gruppenaktivitäten
• Dokumentation aller durchgeführten Assistenzleistungen in der EDV
• Durchführen von Fallbesprechungen, Teamreflektion und Supervision

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege
• mehrjährige Erfahrung in der Betreuung
• großes Engagement und Offenheit für die Arbeit mit unseren Klienten
• Bereitschaft zu wechselnden Aufgaben und zu offenen Fachgesprächen
• professionelle Haltung im Umgang und in der Zusammenarbeit mit unseren Klienten und den Kollegen
• ein hohes Maß an Empathie und Einfüh-lungsvermögen
• hohe Sensitivität zur Wahrnehmung von Gruppeninteraktionen
• ein hohes Maß an Verantwortungsbe-wusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Durchführung einer gewissenhaften Doku-mentation
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• PC-Kenntnisse

Was wir bieten:

• Vergütung, Arbeitsbedingungen, Sozialleistun-en und betriebliche Altersvorsorge nach dem TVöD/SuE 8b
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Offenheit und positiver Reflektion
• ein interessantes Arbeitsumfeld und gute Ar-beitsbedingungen
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, aufgeschlossenen und multiprofessionellen Team
• Wissens- und Bewusstseinsbildung durch Teilnahme an internen Schulungen und Unterweisungen
• Regelarbeitszeiten im Rahmen von
• Mo - Fr. 07:30 – 16:00 Uhr
• Corporate Benefits

Möchten Sie in Zukunft zu unserem engagierten Team gehören?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne per E-Mail, bis zum 31.08.202 5 unter Angabe der Ref.-Nr. 3.3.2.10 zu.