• Bearbeitung und Verwaltung elektronischer Krankmeldungen sowie allgemeiner Personalvorgänge
• Schriftlicher und digitaler Schriftverkehr mit Behörden, Krankenkassen und internen Bereichen
• Pflege von Personalakten sowie Ablage und Dokumentation
• Unterstützung bei HR-Projekten und organisatorischen Sonderaufgaben
• Zuarbeit zur Personalabteilung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
• Allgemeine organisatorische und verwaltende Aufgaben im Personalbereich

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, steuerlichen, verwaltenden oder personalbezogenen Berufsfeld (m/w/d)
• Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Personal, Verwaltung, Buchhaltung, Büroorganisation oder Sachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
• DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice
• Marktgerechte Vergütung, angepasst an Ihre Berufserfahrung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, das sich gerne gut um Menschen kümmert

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