Die Hydrotechnik GmbH ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern industrieller Messtechnik für Diagnose und Condition Monitoring von Hochdrucksystemen – national und international. Mit weltweiten Vertriebsniederlassungen beschäftigt die Hydrotechnik Gruppe über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten unseren Kunden seit 60 Jahren Produktqualität auf höchstem Niveau "Made in Germany".

Für unserer Zentrale in Limburg an der Lahn suchen wir einen

LEITER PRODUKTMANAGEMENT (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Produktmanagements
• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Produktstrategie sowie Steuerung des gesamten Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus
• Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Erstellung von Business Cases, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Verantwortung für die Markt-Strategie und Markteinführung neuer Produkte
• Enge Kooperation mit Entwicklung und Vertrieb, um Marktanforderungen zu identifizieren und innovative Produktlösungen zu entwickeln, wobei Sie aktiv an der Mitbestimmung strategischer Marketingmaßnahmen beteiligt sind
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Positionierung der Produkte im Markt
• Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management sowie regelmäßige Berichterstattung

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Produktmanagement
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten um komplexe Daten in strategische Entscheidungen umzuwandeln
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamplayer mit der Fähigkeit, bereichsübergreifend und international zusammenzuarbeiten
• Ergebnis- und kundenorientiertes Denken mit hoher Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN

• spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens
• krisensicheren Arbeitsplatz in familiärer Arbeitsatmosphäre
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)
• hochwertige Arbeitsbekleidung, Angestellten-Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad,
• regelmäßige Gesundheitsvorsorge- und Impfangebote, gesundes Obst und Fitness-Zuschuss

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin