Gemeinsam in die Zukunft – werde Teil unseres Teams!

Die AMEFA GmbH ist als Großhändler seit 1968 ein verlässlicher Partner des

medizintechnischen Fachhandels. Als Logistik- und Marketingpartner bieten wir individuelle Lösungen. Den Standort Limburg haben wir seit vielen Jahren ausgebaut und an den Anforderungen unserer Kunden angepasst. Unserer Leitlinie "für Menschen von Menschen" erinnert uns täglich daran Verantwortung zu tragen. Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und nicht zuletzt gegenüber der Gesellschaft.

Wir suchen einen

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

in Teilzeit 20 – 25 Std. für unseren Standort in Friedrichsthal

Deine Aufgaben:

• Überwachung und Entwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
• Dokumentationen und Aufzeichnungen in unserem QM-Handbuch
• Recherche neuer regulatorischer Vorgaben und anschließende Umsetzung
• Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• Bearbeitung qualitätsrelevanter Reklamationen unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung.
• Datensammlung und Informationsauswertung im Rahmen des Qualitätscontrollings
• Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits
• Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
• Betreuung diverser Projekte einschließlich einrichtungsbezogener und/oder -übergreifender Arbeitsgruppen

Deine Qualifikation

• Deine kaufmännische oder technische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen, entsprechende Zusatzqualifikationen im Qualitätsmanagement können erworben werden.
• Du hast Berufserfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung gesammelt.
• Auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch kannst du dich sicher ausdrücken und im Umgang mit dem MS Office-Paket bist du versiert.
• Im Alltag zeichnest du dich durch Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Konzentrationsfähigkeit aus.
• Im Team bist du ein wertvoller Partner – immer verantwortungsbewusst, zuverlässig und engagiert.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Deine Work-Life-Balance unterstützen wir mit einer 38,5 Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
• Regelmäßige Schulungen zu unserem Produktportfolio und deiner persönlichen Weiterentwicklung halten dich immer auf dem neusten Stand.
• Mit unserem Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboten bleibst du fit.
• Unsere betriebliche Altersvorsorge sichert dich auch im Ruhestand ab.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen unser angenehmes Arbeitsklima aus.

Bewerberprozess

1 Deine Bewerbung

• Reiche deine Bewerbung unkompliziert über unser Online-Portal oder den "Talk’n’Job" Button ein. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

2 Erstgespräch

• Wir nehmen Kontakt mit dir auf, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt zu besprechen. So lernst du uns und unseren Prozess besser kennen.

3 Vorstellungsgespräch

• In einem persönlichen Gespräch oder Video-Call tauschen wir uns über deine Qualifikationen, Erwartungen und unsere Unternehmenskultur aus.

4 Dein Start bei uns

• Nach erfolgreichem Abschluss des Auswahlverfahrens beginnt deine Einarbeitung. Wir sorgen dafür, dass du dich willkommen fühlst und gut in unser Team integriert wirst.

Bewirb dich jetzt

Bei Fragen rund um deine Bewerbung steht dir unsere Personalabteilung gern zur Verfügung. Du erreichst uns über verschiedene Kontaktmöglichkeiten – wir freuen uns auf deine Nachricht und unterstützen dich bei allen Anliegen rund um den Bewerbungsprozess.