Stellvertretender Abteilungsleiter Zustellung/Logistik (m,w,d)

Stellvertretender Abteilungsleiter Zustellung/Logistik (m,w,d)

Stellvertretender Abteilungsleiter Zustellung/Logistik (m,w,d)

Stellvertretender Abteilungsleiter Zustellung/Logistik (m,w,d)

Brülle SB Zentralmarkt GmbH & Co. KG

Großhandel

Limburg an der Lahn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Stellvertretender Abteilungsleiter Zustellung/Logistik (m,w,d)

Über diesen Job

Stellvertretender Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • einen modernen Fuhrpark
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
  • pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
  • Sonderzuwendungen und attraktive Zusatzleistungen
  • individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
  • Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
  • Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung unserer Transportlogistik
  • Disposition von Fahrern und LKW unter Berücksichtigung der geltenden Gesetzmäßigkeiten wie Lenk- und Ruhezeiten
  • Organisation und Überwachung der Lagerung und die Verteilung von Waren
  • wirtschaftliche und effiziente Tourenplanung durch Nutzung vorhandener IT-Systeme
  • zielführende Kommunikation mit Fahrern und Kommissionierern
  • termingerechte Zustellung der geplanten Transporte
  • Überwachung und Archivierung digitaler Fahrzeugdaten
  • Personaleinsatzplanung & Urlaubsplanung
  • Kooperation mit anderen Abteilungen und der Betriebsleitung
  • Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, zuverlässigen und effizienten Abwicklung von Belieferungsaufträgen
  • Teamleitung: Sie führen das Team der Belieferung im Großmarkt eigenverantwortlich, planen den Personaleinsatz und unterstützen Ihr Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Verantwortung für den gesamten Belieferungsprozess: Durch die Koordinierung der internen und externen Prozessschritte der Belieferung sorgen Sie für eine termin- und sachgerechte Auslieferung an unsere Kund*innen (vom Kundenauftrag über die Kommissionierung bis zur Tourenplanung)
  • Kundenservice: Unsere Kund*innen können sich durch Ihren Einsatz auf eine pünktliche und vollständige Belieferung verlassen
  • Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns dadurch bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse
  • Qualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Lieferung frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher (z.B. HACCP)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Handel/Lager/Logistik/Spedition mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition
  • Kenntnisse im Bereich der Logistik frischer Lebensmittel von Vorteil
  • Kenntnisse in der Nutzung diverser Logistiksoftwaresysteme
  • erfolgsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • sehr hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
  • Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, auszubilden, zu entwickeln und scheuen sich nicht, Ihren Mitarbeitenden ein faires Feedback zu geben?
  • Sie haben mindestens erste Erfahrungen in der Führung, Ausbildung und Entwicklung von Menschen?
  • Sie wissen aus mehreren Jahren Praxiserfahrung wie ein modernes Lager funktioniert und wie man die Prozesse und Rahmenbedingungen schrittweise immer noch besser macht?
  • Sie packen als ausgeprägter Teamspieler gerne auch selbst mit an und haben eine ausgeprägte Lernbereitschaft?
  • Sie behalten auch in stressigen Situationen souverän den Überblick, bleiben ruhig und sind ein Vorbild für Ihre Mitarbeitenden?
  • Gute MS Office- und Kenntnisse von WW-Systemen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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