Ihre Aufgaben

Sie begeistern sich für die Rüstungsindustrie und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Anforderungsmanager / Requirements Engineer (m/w/d).

Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Herleitung von konkreten Anforderungen aus verschiedenartigen Quellen

• Erstellung, Detailierung, Abstimmung und Review von Spezifikationen, Architekturen und Schnittstellenbeschreibungen
• Sicherstellung von Rück-/ Nachverfolgbarkeit zwischen Spezifikationselementen und der jeweiligen Herkunft
• Unterstützung von Testdesign/- und -erstellung sowie bei der Abstellung spezifikationsrelevanter Fehlertickets
• Aktive Teilnahme an internen Expertenrunden zum Wissensaustausch

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, techn. Informatik, Systems Engineering oder vergleichbarer Studiengang notwendig

• Erfahrung in einer vergleichbaren Position und sicherer Umgang mit textuellen Anforderungsverwaltungstools (z.B. DOORS, DNG, Polarion) erforderlich
• Erfahrungen im Bereich Regelungstechnik und Signalverarbeitung von Vorteil
• Erfahrung in Methoden der agilen Entwicklung und modellbasierten Systementwicklung (MBSE in UML, SysML) wünschenswert

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
• Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
• Remote Work
• Zuschuss zum Jobticket
• Corporate Benefits Programm

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.