Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Lindau
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.500 € – 40.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung
Über diesen Job
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung
In der gfi Unterallgäu·Bodensee·Oberschwaben ist ab September 2025 eine Stelle als
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung
in Teilzeit (20 - 30 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die Schule befindet sich in Oberreute.
Als Schulbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen.
Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.
Ihr Einsatz kann stundenweise oder während des gesamten Schulalltags sein.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Einsatzort: Oberreute
- Bewerbungsschluss: 05.09.2025
Aufgabengebiet
- Pädagogische Betreuung/Betreuung eines Kindes
- Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
- Abstimmung mit Auftraggebern oder Kooperationspartnern
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
- Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Unternehmens-Details
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