Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 50 Mitarbeitenden in der Produktionsgruppe SMD (inkl. 3 Teamleitern, fachliche Führungskräfte) – unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferterminen
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs an unseren SMD-Linien sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
• Einbringen fachlicher Expertise in Verbesserungs- und Investitionsprojekte sowie Unterstützung der Projektleitung bei der Realisierung.
• Planung von Personaleinsatz, Qualifikationsmanagement, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Organisation von Schulungen.
• Analyse relevanter Produktionskennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und enge Kooperation mit Qualitätssicherung, Logistik und Prozessengineering

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder eine technische Ausbildung (z. B. Elektroniker) mit Meister-/Technikerweiterbildung
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einem technischen oder produzierenden Umfeld – idealerweise in der Elektronikfertigung/SMD-Bestückung
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
• Technisches Verständnis, Qualitätsbewusstsein und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Olivia Hirscher.

One Passion. Many Opportunities.