Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

• Leitung von Entwicklungsprojekten von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung im Bereich Steuerungsrechner und Leistungselektronik
• Projektplanung und -steuerung mitsamt der Erstellung detaillierter Projekt- und Meilensteinpläne auf Basis des Stage/GateProzesses sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung
• Kosten- und Aufwandsermittlung sowie Verantwortung für die Einhaltung der Entwicklungskosten
• Direkter Ansprechpartner und Schnittstelle zum Kunden – von der Anforderungsanalyse über die Abstimmung bis hin zur finalen Projektabnahme
• Luftfahrtkonforme Projektdokumentation zur Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Qualität innerhalb des gesamten Entwicklungsprozesses

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder des Wirtschaftsingenieurwesens – alternativ langjährige Berufserfahrung im Luftfahrtumfeld
• Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise der Betreuung von Avionik-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeitsowie souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit sicherem Umgang moderner IT- und Engineering-Tools
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Reference

80079

Standort

Kontakt

leonie.schneider@liebherr.com