Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

• Entwicklung und Implementierung Testprogramme und automatisierter Testsequenzen für neue Luftfahrt-Elektroniksysteme
• Analyse und Optimierung bestehender Serienprodukte mit Fokus auf Durchlaufzeitreduktion, Erhöhung des First-Pass-Yields und allgemeiner Testeffizienz
• Spezifikation, Beschaffung und Umsetzung von Testadaptionen unter Berücksichtigung von Design-for-Automation-Prinzipien
• Weiterentwicklung bestehender Testframeworks sowie Erstellung technischer Dokumentationen, Manuals und Schulungsunterlagen
• Technische Bewertung und Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen, insbesondere im Kontext von Komponentenabkündigungen, sowie Durchführung von Anwenderschulungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• Fundierte Erfahrung in Messtechnik sowie in der Konzeption und Implementierung automatisierter Testlösungen
• Praxis in der Anwendung von National Instruments LabVIEW und TestStand für Testentwicklung und -automatisierung
• Gute Kenntnisse in Softwareentwicklung und Software-Design (strukturierte, wartbare und modulare Programmierung)
• Selbstständige, zuverlässige und prozessorientierte Arbeitsweise sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Reference

80558

Standort

Kontakt

leonie.schneider@liebherr.com