Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in auf dem Gebiet „Europäische Ethnologie und Gender Studies“
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in auf dem Gebiet „Europäische Ethnologie und Gender Studies“
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in auf dem Gebiet „Europäische Ethnologie und Gender Studies“
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in auf dem Gebiet „Europäische Ethnologie und Gender Studies“
Institut für Europäische Ethnologie
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Linden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in auf dem Gebiet „Europäische Ethnologie und Gender Studies“
Über diesen Job
Wiss. Mitarbeiter*in
An der Humboldt-Universität zu Berlin ist eine Stelle als wiss. Mitarbeiter*in (67%, 6 Jahre, Promotion möglich) auf dem Gebiet "Europäische Ethnologie und Gender Studies" ausgeschrieben. Bewerbungsfrist: 30.01.2026
Zusammenfassung
- Was Stellenangebot — Wiss. Mitarbeiter*in
- Wann to (Europe/Berlin / UTC100)
- Wo Berlin — Deutschland
- Vergütung E 13 TV-L HU
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in auf dem Gebiet "Europäische Ethnologie und Gender Studies"
mit 67 v. H. d. regelm. Arbeitszeit max. befristet für 6 Jahre gem. WissZeitVG - E 13 TV-L HU
Philosophische Fakultät – Institut für Europäische Ethnologie und Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät - Zentrum für transdisziplinäre Geschlechterstudien
Die Stelle ist zum 01.05.2026 zu besetzen.
Auf einen Blick
Einrichtung: Philosophische Fakultät, Institut für Europäische Ethnologie
Sitz: Institutsgebäude, Anton-Wilhelm-Amo-Straße 40/41, 10117 Berlin
Kennziffer: AN/424/25
Befristung (Monate): 72
Bewerbungsfrist: 30.01.2026
Ihre Aufgaben
wiss. Dienstleistungen in Forschung und Lehre an der Professur "Europäische Ethnologie und Geschlechterstudien"
Verfassen von wiss. Publikationen
Mitarbeit bei der Erarbeitung wiss. Förderanträge
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und in der Organisation wiss. Veranstaltungen
Aufgaben zur eigenen wiss. Qualifizierung (Promotion)
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Gender Studies, Europäischer Ethnologie, Sozial- und Kulturanthropologie oder in benachbarten Fächern
geplantes Promotionsprojekt im Forschungsfeld der Professur
sehr gute Kenntnisse im Bereich Gender und Queer Studies mit einer expliziten Expertise in Trans Studies sowie in Intersektionalen Theorien
sehr gute Kenntnisse in qualitativen, insb. ethnographischen Forschungsmethoden
Grundkenntnisse in der Wissensvermittlung
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
Interesse an inter- und transdisziplinärer Wissenschaft
strukturierte Arbeitsorganisation und hohe Selbstständigkeit als Forscher*in
ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen
erwünscht: biografisches Erfahrungswissen aus marginalisierter Perspektive, insbesondere bezüglich geschlechtlicher Vielfalt, (Post-)Migrationsgeschichte und Schwarze und of Color Communities.
Ihr Weg an die HU
Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, 1-2 Referenzen, Studienabschlussarbeit und, falls vorhanden, 1-2 ausgewählten Publikationen sowie mit einem Exposé von max. 4 Seiten für ein geplantes Forschungsprojekt) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die
Humboldt-Universität zu Berlin,
Philosophische Fakultät, Institut für Europäische Ethnologie,
Prof. Dr. Yv Nay (Sitz: Anton-Wilhelm-Amo-Str. 41),
Unter den Linden 6, 10099 Berlin
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO .
