Rolle:

Du brennst für unternehmensweite Veränderungen und möchtest einen sichtbaren Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung leisten? In dieser Rolle steuerst du zentrale Projekte mit Weitblick und übernimmst Verantwortung für den organisatorischen Wandel in einem modernen, internationalen Unternehmen.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung strategischer Veränderungsprojekte in den Bereichen Investitionen, Standortentwicklung und ERP-Rollouts

• Du analysierst interne Prozesse, begleitest deren Weiterentwicklung und optimierst die Kommunikationsstrukturen

• Als zentrale Schnittstelle zwischen Projektteams, Geschäftsführung und Fachabteilungen behältst du stets den Überblick

• Du arbeitest aktiv in Steuerungsgremien mit und sorgst für die Zielerreichung der laufenden Initiativen

• Du leitest und moderierst bereichsübergreifende Workshops und Projektbesprechungen

Qualifikationen:

Dein Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu kaufmännischen Transformationsprojekten

• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Affinität für digitale Tools

• Strukturiertes Arbeiten, Präsentationsstärke und souveräne Kommunikation auf Managementebene

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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