Als erfahrenes und regionales Unternehmen im Engineering kann die Zoiss Engineering GmbH auf ein großes Netzwerk namhafter Kunden zurückgreifen. Werde Teil von Zoiss um interessante Projekte in verschiedensten Branchen zu realisieren. Wir sind stets auf der Suche nach erfahrenen Ingenieuren, Technischen Zeichner, Informatiker und Technischen Redakteuren jeglicher Fachrichtungen. Einfach bewerben und von facettenreichen Jobs profitieren. Mehr Informationen unter www.zoiss.de

Deine Aufgaben

• Fachliche Führung eines Software-Projektteams bestehend aus Development and Test/Verification Engineers
• Planung und Verteilung der Aufgaben an Team/Product Owners, Erhebung von KPIs
• Repräsentation des Software-Projekts sowohl intern als auch vor Kunden / Behörde
• Durchführung von Change-Management Boards
• Unterstützung bei der Definition von benötigter Infrastruktur (Lizenzen, projektspezifischer Tools…)
• Erstellung und Verantwortung der Planungs- und Zulassungsdokumente nach RTCA DO-178C
• Schnittstelle zu den System-, Elektronik- und Simulatorbau-Abteilungen
• Schnittstelle zu Sub-Supplier (Monitoring, SOW, Arbeitspakete, Review...)
• Abstimmung der Vorgehensweise von projektspezifischen Themen mit dem Prozessverantwortlichen, Management, Vertretern der Qualitätssicherung und/oder Testkoordinator(en)

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Elektronik oder ähnliche Qualifikation
• Nachgewiesene Erfahrung mit Softwareentwicklung von komplexen Systemen und Software-Werkzeugen (Requirement-, Design- und Codierungstools)
• Kenntnisse und Basiswissen mit Software-Verifikation
• Erfahrung in der Software-Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt (RTCA DO-178C) oder in ähnlichen Domänen (z.B. Medizin, Automotive)
• Fähigkeit zur Führung von Entwicklungsteams (klassisch und agile Methoden)
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und analytisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Eine gründliche Einarbeitung
• Übertarifliche Bezahlung
• 30 Tage bezahlten Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Spesenregelungen
• Förderung sportlicher Aktivitäten (z.B. Fitnessstudio)
• BAV und VWL

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.