Die AVEA Aufbereitungs- und Deponierungsgesellschaft mbH & Co. KG nimmt als kommunale Unternehmensgruppe der Abfallwirtschaft die operativen Entsorgungsaufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger und Gesellschafter Stadt Leverkusen und Bergischer Abfallwirtschaftsverband (BAV) wahr. Wir gewährleisten die langfristige Entsorgungssicherheit in der Region und decken zudem die gesamte Palette moderner Entsorgungsdienstleistungen für Industrie und Gewerbe ab.

• Eigenständige Annahme und Verwiegung von Abfällen mittels der DV-gesteuerten Waageeinrichtung, einschließlich der Prüfung und Erstellung der erforderlichen Dokumente, wie z.B. Wiegescheinen und Abfallnachweisen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung der Kasse, einschließlich der Abwicklung von Zahlungsvorgängen im Zusammenhang mit der Anlieferung von Abfällen
• Dokumentation und Pflege von Daten in Excel
• Freundliche und kompetente Erteilung von Auskünften an Kunden und Anlieferer, insbesondere zu Preisen, Öffnungszeiten und sonstigen relevanten Informationen
• Übernahme von Einsätzen an der Waage am Standort Bockenberg zur Krankheits- und Urlaubsvertretung

• Im Umgang mit unseren Kunden und Anlieferern überzeugen Sie durch Ihre Kompetenz und ein freundliches Auftreten. Ein serviceorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift, um klare und präzise Kommunikation sowie eine fehlerfreie Dokumentation gewährleisten zu können
• Sie verfügen über fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office und Excel-Tabellen
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der Bedienung von Waageeinrichtungen und Kassenführung
• Zudem bringen Sie eine hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten mit und sind bereit, auch an Samstagen zu arbeiten
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Möglichkeit zur Nutzung von Job-Ticket und Job-Bike

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Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.

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