Deine Aufgaben

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und bist gleichermaßen Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Mitarbeitergewinnung
• Führen von Bewerbungsgesprächen
• Einstellen und Onborading neuer Mitarbeiter
• Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Erstellung von Dokumenten
• Organisation und Durchführung von Trainings und Workshops
• Zusammenarbeit mit externen Bildungsträgern und Dienstleistern
• Employer Branding
• Unterstützung bei Projekten
• Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit

Das bringst Du mit

Für diese Position suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder in einer Führungsposition
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Kenntnisse in HR-Software, wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Mitarbeitergewinnung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Ein motiviertes Team sowie individuelle Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine professionelle und intensive Einarbeitung mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Teamgeist und kollegiales Miteinander
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• EGYM Firmenfitnessprogramm
• Firmenevents
• JobBike
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterangebote

Ein sympathisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Dich. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineportal.

Hast du Fragen zu diesem Stellenangebot, melde dich gerne bei Jeannette Ricke unter j.ricke@auto-timmer.de (https://mailto:j.ricke@auto-timmer.de) oder Telefon 0591 / 321795-80

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.