Angehende*r Fachexpert*in Kundenserviceprozesse - Schwerpunkt Energie
Angehende*r Fachexpert*in Kundenserviceprozesse - Schwerpunkt Energie
Angehende*r Fachexpert*in Kundenserviceprozesse - Schwerpunkt Energie
Angehende*r Fachexpert*in Kundenserviceprozesse - Schwerpunkt Energie
LINZ AG
Energiewirtschaft
Linz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Angehende*r Fachexpert*in Kundenserviceprozesse - Schwerpunkt Energie
Über diesen Job
Angehende*r Fachexpert*in Kundenserviceprozesse - Schwerpunkt Energie
Als führendes Dienstleistungsunternehmen für Energie, Telekommunikation, Verkehr und kommunale Dienste sind wir die treibende Kraft, damit sich in Linz und der Region etwas bewegt. Wir wissen, was wir können und verfolgen konsequent im Team unsere Ziele mit Ausdauer und Begeisterung. Mit unserer Tätigkeit stiften wir Sinn – für Mensch, Natur und Gesellschaft – und tragen so zu mehr Lebensqualität bei.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung von Abrechnungs- und Tarifsystemen in SAP für die SparteEnergie in der LINZ AG
- Wartung und Pflege des SAP-Abrechnungssystems/-umfelds für den Bereich Energie (insbesondere Wärme & Kälte)
- Optimierung und Implementierung von Prozessen sowie Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
- Betreuung von Schnittstellen im Konzern und Zusammenarbeit mit IT-Expert*innen
- Support der Fachabteilungen und Schulung der Anwender*innen
- Austausch und Mitarbeit in österreichweiten Fachverbänden
- Projektmitarbeit und Unterstützung bei LINZ AG-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (bevorzugt HAK-/HTL-Abschluss mit EDV-/IT-Schwerpunkt) sowie erste Berufserfahrung
- Grundlegendes technisches Verständnis und IT-Affinität
- Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, etc.)
- Erfahrung in der SAP-Betreuung (SAP-ISU/Utilities) von Vorteil
- Freude an neuen Herausforderungen
- Analytisches Denken und lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR mind. 50.000,- jährlich (38,5 Wochenstunden, kein All-In-Vertrag) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
