Entgelt und Benefits: Während der Ausbildung beläuft sich das Anfangsgehalt auf € 2.863,46 brutto (14 mal p.a., exkl. Zulagen). Nach erfolgreichem Abschluss des ersten Ausbildungsblocks wird das Gehalt bereits um € 180,00 brutto erhöht.

Als ausgebildete:r Triebfahrzeugführer:in beträgt das Mindestgehalt incl. Funktionszulage ca. € 3.985 brutto (14 mal p.a.). Dazu kommen einsatzabhängige Zulagen und Zuschläge (z.B. Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtdienstzulagen, …) und Aufwandsentschädigungen bei Übernachtungen.

Arbeitszeit: Planbare Wechselschicht mit Nacht- und Wochenendarbeit. Dienstbeginn und -ende in Linz. Nach Abschluss der Ausbildung ist eine Teilzeit-Anstellung möglich.

Individuelle Betreuung und Unterstützung bereits während der Ausbildung dank Mentorenprogramm.
Die rund 12-monatige Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer:in erfolgt in unserer LogServ-Verkehrsakademie am Standort Linz

Eine Anstellung erfolgt über die voestalpine Firma VAPS GmbH mit Aussicht auf eine Direktübernahme in die Cargo Service GmbH.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!