Cloud Engineer Azure (w/m/d)
Cloud Engineer Azure (w/m/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Cloud Engineer Azure (w/m/d)
Über diesen Job
Intro
Cloud-Plattformen sicher. Automatisiert. Zukunftsfähig.Azure gestalten statt nur betreiben.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Unternehmen im Finanz- und Infrastrukturumfeld und betreibt hochverfügbare, sicherheitskritische IT-Plattformen für mehrere Organisationen. Die Cloud-Lösungen bilden das technologische Rückgrat zahlreicher digitaler Services. Stabilität, Sicherheit und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen dabei im Mittelpunkt - ebenso wie moderne Arbeitsmodelle und nachhaltige Mitarbeiterentwicklung.
Aufgabengebiet
- Betrieb, Weiterentwicklung und technische Verantwortung unserer Cloud-Plattformen
- Sicherstellung aktueller Cloud-Standards, Performance und Verfügbarkeit
- Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung von Cloud-Architekturen und Prozessen
- Implementierung und Wartung von Infrastructure-as-Code-Lösungen
- Überwachung und Einhaltung von Security- und Compliance-Vorgaben
- Einsatz moderner Tools zur Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Services
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Cloud-Governance und Best Practices
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Cloud Engineer, Systems Engineer oder in ähnlicher Rolle
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Azure Umfeld
- Erfahrung mit Python sowie IaC-Tools wie Terraform oder Pulumi
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft und Interesse an neuen Cloud-Technologien
- Belastbarkeit und Ruhe auch in anspruchsvollen Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Home-Office bis zu 2 Tage pro Woche
- Mitarbeiterhandy nach Wunsch
- Attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Regelmäßige Social Events und Teamaktivitäten
- Standortabhängige Zusatzleistungen (z. B. Kinderbetreuung, Parkplätze)
- Betriebsrestaurant bzw. Essensgutscheine je nach Standort
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Midestjahresbruttogehalt ab 65.000 EUR p.a. mit Möglichkeit zur deutlichen Überzahlung