Ihre Aufgaben:

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe
• Gewährleistung höchster Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen
• exzellente Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
• qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln

Ihr Profil / Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (mit Berufsausweis)
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Eigenverantwortung, Eigeninitiative Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Selbständigkeit
• Sehr gute Dokumentationskenntnisse
• Flexibilität und Teamgeist

Unser Angebot / Ihre Benefits:

• Entlohnung nach Kollektivvertrag, ab € 3.830,50,– Brutto, mit Bereitschaft zu Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Abschluss einer zusätzlichen Pensionsvorsorgeversicherung
• Kostenfreie Unterkunft vor Ort
• Fahrtkostenersatz
• Diverse Fort- und Weiterbildung
• zusätzliche Entlastungswoche (Urlaub) ab 43. Lebensjahr

• Schnelle Rückmeldung
• Laufende Statusinfos