Entwicklungsingenieur Fertigungstechnologien (m/w/d)

Unser Kunde ist weltweit führender Anbieter schlüsselfertiger Anlagen und Dienstleistungen für Wasserkraftwerke mit Betriebsstätten in Wien, Weiz und Linz. Zusätzlich zu neuen Wasserkraftanlagen werden Sanierungen und Modernisierungen bestehender Anlagen sowie Service-Leistungen angeboten. Konstruktion und Fertigung luftgekühlter Turbogeneratoren, die in den Bereichen Gas- und Dampfkraftwerken eingesetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung von Fertigungstechnologien, Prozessen und Betriebsmitteln in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung (inkl. Einführung, Stabilisierung und Weiterentwicklung zur Steigerung von Effizienz und Produktivität)
• Sicherung und Ausbau des Fertigungs-Know-hows
• Durchführung von Machbarkeitsanalysen bei Neuentwicklungen und Designänderungen
• Erstellung und laufende Aktualisierung von Fertigungsvorschriften
• Freigabe und Sperrung von Fertigungsverfahren (z. B. Prozessschritte, Werkzeuge, Materialien)
• Ausarbeitung und Umsetzung von Investitionsvorschlägen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar (FH, Universität) – alternativ: HTL-Abschluss mit mindestens 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise erste Erfahrung im Anlagenbau
• Grundkenntnisse in Wasserkrafttechnik und Turbogeneratoren von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (ca. 15 %)
• Bereitschaft zur Einschulung am Standort Weiz
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise

Angebote & Benefits:

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 50.624,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung + div. Benefits. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.