Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Konstruktion von Wasserkraftturbinen

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER suchen wir am Standort Linz im Bereich Mechanical Engineering einen Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Konstruktion von Wasserkraftturbinen auf Vollzeitbasis.

IHR PROFIL
– Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau (HTL, FH, Uni, o.Ä.).
– Mind. 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion von Wasserkraftturbinen & Pumpen.
– Erfahrung in einer Führungsrolle erforderlich.
– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

– Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse mit 3D-CAD-Systemen (UG NX und TC).
– Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Entscheidungsfreude.
– Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und souveränes Auftreten.

IHRE AUFGABEN
Nach entsprechender Einarbeitungsphase Übernahme der Gruppenleitungsverantwortung inkl. operativer Tätigkeiten für technische Designprojekte im internationalen Umfeld:
– Fachliche und disziplinäre Führung von Mitarbeiter:innen.
– Verantwortung für die Konstruktion von Wasserturbinen und Pumpen, insbesondere für Service & Rehab Projekte.
– Erstellung von Entwürfen, Detailkonstruktionen, technische Zeichnungen und Stücklisten.
– Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion und Montage.
– Technische Vertriebsunterstützung, insbesondere bei größeren Angebotsprojekten.
– Mitarbeit in verschiedenen Entwicklungsprojekten zur kontinuierlichen Produktverbesserung.

UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.358,77 / Monat anzuführen. Wir bieten in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
– Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern.
– Talent- und Führungskräfteprogramme.
– Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit).
– Betriebspension.
– Kollektive Unfallversicherung.

– Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit.
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.