Ein optimales Klima! Unser Auftraggeber sorgt nicht nur für das perfekte Raumklima in Gebäuden, sondern auch für ein gutes Arbeitsklima im Team! Als wachsendes Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an vier österreichischen Standorten suchen wir in Linz ein frisches Gesicht für das HR-Team.

Menschen. Möglichkeiten. Leidenschaft!
Sie haben Ihre ersten Schritte im HR-Bereich bereits gemeistert und sind jetzt bereit, richtig durchzustarten? Perfekt! Hier übernehmen Sie Verantwortung und können Ihre HR-Skills auf ein neues Level heben. Sie werden Teil eines 3er-Teams und gestalten in dieser vielseitigen Position den kompletten Employee Lifecycle mit.
Was auf Ihrer To-do-Liste steht? Sie begleiten Recruitingprozessen von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Vertragsabschluss, sind vertrauensvolle Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte und kümmern sich um die gesamte Personaladministration. Sie gestalten Onboarding-Konzepte mit, unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragen und treiben HR-Projekte voran. Außerdem repräsentieren Sie das Unternehmen als Employer Branding-Botschafter nach außen – sei es auf Messen oder in sozialen Medien.

HR-Talent mit Durchblick!
Wir freuen uns über Juniors, Erfahrene oder Wiedereinsteiger*innen, die eine abgeschlossene HR-relevante Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftspädagogik mitbringen. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich ist Voraussetzung und Sie sollten ein Grundverständnis des österreichischen Arbeitsrechts haben, MS Office sicher beherrschen und vor allem: Eigeninitiative und Gestaltungswillen mitbringen. Sie arbeiten strukturiert, sind kommunikationsstark und behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf.

Bereit, neu durchzustarten?
Eine Stelle mit Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, in dem Ideen zählen! Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Tag pro Woche unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Sie können zwischen Voll- und Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) wählen und profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Jahresbruttogehalt (bei Vollzeit) liegt bei ca. € 55.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 5833-AT) und garantieren eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.