IFRS Specialist in Linz + 50 HO & 15. Gehalt (m/w/d)
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IFRS Specialist in Linz + 50 HO & 15. Gehalt (m/w/d)
IFRS Specialist in Linz + 50 HO & 15. Gehalt (m/w/d)
Michael Page
Industrie und Maschinenbau
Linz
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
IFRS Specialist in Linz + 50 HO & 15. Gehalt (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
dynamisches Umfeld mit modernen Prozessen und EntwicklungsmöglichkeitenStrategische Senior-Position mit Führungsverantwortung in Aussicht
Firmenprofil
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen führenden Händler für Elektronik, Technik und innovative Komponenten, das sowohl Privatkunden als auch Geschäftskunden bedient. Es bietet ein umfangreiches Sortiment von Bauteilen über Werkzeuge bis hin zu Smart-Home-Lösungen und ist in Europa besonders bekannt.
Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der IFRS-basierten Erstellung des Konzernabschlusses
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von konzernweiten Standards und Richtlinien
- AnsprechpartnerIn für Tochtergesellschaften, Holding-Abteilungen, externe Berater und Wirtschaftsprüfer
- Mitarbeit an strategischen Finanzprojekten auf Gruppenebene
- Betreuung und Optimierung der Konsolidierungssoftware (CCH Tagetik)
- Durchführung von Analysen zu Bilanzierungsfragen und deren Auswirkungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Ad-hoc- und Jahresberichten
- Schulung und Beratung der Fachabteilungen zu IFRS-relevanten Themen
- Überwachung neuer Rechnungslegungsstandards und deren Implementierung im Konzern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt im Bereich Accounting, Controlling, Unternehmensrechnung oder Wirtschaftsprüfung
- Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
- Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Erfahrung mit einer Konsolidierungssoftware von Vorteil
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
Vergütungspaket
Im Rahmen der langfristig orientierten Zusammenarbeit wird Ihnen in dieser Position, neben einem kollegialen Umfeld und mit Ihnen abgestimmten Weiterbildungsoptionen, folgendes geboten:
- ein Bruttojahresgehalt, dotiert ab € 70.000,00 + Bonus
(mit Bereitschaft zur Überzahlung) - kein All-In Vertrag
- 4 Tagewoche möglich
- Gute Anbinung am Hbf Linz sowie ein Mitarbeiterparkplatz
- 50% Homeoffice
Kontakt
Andreas RuebelmannReferenznummer
JN-092025-6836480Beraterkontakt
+43120520507Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 129 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen