Junior Sales (w/m/d)

Was dich erwartet:

• In der Einarbeitungsphase (ca. 4–6 Monate) startest du als Sales Development Representative: Du übernimmst die telefonische Erstansprache potenzieller Kund:innen, weckst Interesse und vereinbarst Gesprächstermine für unser Beratungsteam.
• Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und trägst aktiv dazu bei, qualifizierte Leads zu generieren.
• Du bleibst am Ball, baust Vertrauen auf und legst damit das Fundament für deinen weiteren Weg im Vertrieb.
• Nach der Einarbeitung entwickelst du dich Schritt für Schritt zum Junior Sales: Du begleitest Kund:innen aktiv durch den Vertriebsprozess, vertiefst Beziehungen und bringst erste eigene Deals über die Ziellinie.

Was du mitbringen solltest:

• Du hast Lust auf Vertrieb und willst von Grund auf lernen, wie erfolgreiche Kundengewinnung funktioniert.
• Du bist kommunikativ, gehst gerne aktiv auf Menschen zu und bleibst auch bei Ablehnung dran.
• Du hast keine Scheu vor Telefonaten und überzeugst durch deine positive und motivierte Art.
• Erste Erfahrungen im Tele Sales oder in der Kaltakquise sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Hervorragende Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit unseren Kund:innen essenziell.
• Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Spaß an der Weiterentwicklung mit.

Bei uns geht´s dir gut:

• Flexible Arbeitszeitmodelle (20–40 Stunden/Woche) und bis zu 40 % Homeoffice.
• Ein durchschnittliches Bruttogehalt von € 3.500 pro Monat (Vollzeit, inkl. variabler Anteile) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Die variablen Gehaltsbestandteile sind nach oben offen..
• Klare Entwicklungsperspektive: vom Einstieg in den Vertrieb bis hin zur aktiven Sales-Verantwortung.
• Ein motiviertes Startup-Umfeld mit modernem Mindset, flachen Hierarchien und einem starken Mutterunternehmen im Hintergrund.
• Ein Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt – keine Ellenbogenmentalität.

Werde Teil unseres Teams!
Du hast Lust, in einem wachsenden Unternehmen richtig durchzustarten und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schick uns einfach deinen Lebenslauf und eine kurze Beschreibung, warum du die richtige Person für den Job bist.
Bei Fragen melde dich bitte direkt bei Stefan Minichberger unter +43 664 88137981 oder stefan.minichberger@greatgate.com. Wir garantieren eine streng vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen.