Das Kundenunternehmen ist ein etablierter Anbieter professioneller Dienstleistungen im Bereich Transport- und Supply-Chain-Lösungen. Im Mittelpunkt stehen anspruchsvolle Projekte, bei denen hochwertige und sensibel zu handhabende Güter unter kontrollierten Bedingungen bewegt werden. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums sucht das Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit, die im Vertrieb eine zentrale Rolle übernimmt und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut sowie weiterentwickelt.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Aufbau und Weiterentwicklung einer definierten Zielkundenliste im Bereich kontrollierter Temperaturtransporte
• Betreuung bestehender Key Accounts sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung passgenauer Logistikkonzepte
• Teilnahme an einschlägigen Schulungen und Fortbildungen im Bereich Qualitäts- und Compliance-Richtlinien
• Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Qualifikation externer Partnerunternehmen
• Mitwirkung bei Kundenaudits in Zusammenarbeit mit Qualitätsverantwortlichen und Management
• Zusammenarbeit mit internen Experten zur Erstellung von Präsentationen, Produktunterlagen und Marketingmaterialien
• Marktbeobachtung sowie Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung von Services und Prozessen

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Vertriebs- oder Account-Management-Funktion, idealerweise mit Bezug zu temperaturgeführten oder qualitätsgesicherten Logistiklösungen
• Gute Kenntnisse einschlägiger Regularien (z. B. GDP) sowie Erfahrung im Umgang mit Qualitäts- und Prozessmanagementsystemen
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Verständnis für komplexe Logistikprozesse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Teamorientierte Persönlichkeit mit analytischem Blick für Optimierungspotenziale

Angebot und Benefits

• Vollzeitanstellung in einem internationalen, modernen Arbeitsumfeld
• Möglichkeit für hybrides Arbeiten sowie flexible Standortwahl innerhalb Europas (sofern arbeitsrechtliche Voraussetzungen erfüllt sind)
• Weiterbildungsangebote und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky via MS Teams statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon oder MS Teams. Hier bekommst du einen ersten Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• Das finale Kennenlerngespräch findet vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Für diese Position bietet unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,00 bei einer Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.