Bezeichnung: Konstrukteur (m/w/d) MPS

Linz, Upper Austria, AT

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER am Standort Linz suchen wir im Bereich Mechanical Engineering einen KONSTRUKTEUR (m/w/d) MPS auf Vollzeitbasis.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau bzw. Mechatronik (HTL, oä.)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (10-15 % weltweit)
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse mit 3D-CAD-Systemen (Siemens NX und Teamcenter)
• Teamorientierung
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Persönliches Engagement und Flexibilität

IHRE AUFGABEN

• Erstellung von Rohrleitungsplänen, Fertigungszeichnungen und Stücklisten im Bereich der Versorgungsanlagen von Wasserkraftanlagen
• Auslegung und Spezifikation von Aggregaten der Versorgungsanlagen
• Mitarbeit an verschiedenen internationalen Projekten
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wie der Beschaffung, der Fertigung und der Montage

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.396,21 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt.

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit