Entgelt und Benefits:

• bis zu € 3.750,- brutto inkl. Zulagen
• Teilzeitschichtmodell mit 34,4 Wochenstunden
• 6 Tage Arbeit, 4 Tage frei
  
  

Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 18,83 brutto / Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Durch Schicht-, Nachtarbeits-, Sonn- und Feiertagszuschläge ist ein monatlicher Bruttobetrag von bis zu € 3.750,- möglich.

• Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme
• Modernste Hallenkräne mit klimatisierten und komfortablen Krankabinen
• Vergünstigte Mitarbeiter:innenpreise für Speisen und Getränke in den werksinternen Kantinen
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz und Schichtbusse
• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen

Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung) mit der Perspektive auf eine Direktübernahme durch die voestalpine.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!