Microsoft Power Platform Engineer (m/w/d)
- Job-ID: V000008722
- Einsatzort: Linz, Wien
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
- Sie sorgen gemeinsam mit Teamkolleg:innen und externen Partner:innen für einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Power Platform.
- Sie übernehmen Basis-Aufgaben rund um die Power Platform (Governance, Monitoring und Reporting) und begleiten die Weiterentwicklung.
- Sie erarbeiten Richtlinien und Vorgaben rund um die Nutzung der Power Platform.
- Sie erstellen Informations- und Schulungsmaterialien.
- Sie managen und lösen Supportanfragen im 2nd Level.
Ihr Profil Ihr Profil
- Abgeschlossene Universität/FH/HTL/Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder mehrjährige Berufspraxis.
- Praktische Erfahrungen in der Administration und Anwendung der Microsoft Power Platform (Dataverse, Power Apps, Power Automate, Power Pages, Copilot Studio, Power BI) sind zwingend notwendig.
- Programmierkenntnisse (idealerweise PowerShell) von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Kund:innenorientierung – für die Zusammenarbeit mit unseren Business Partner:innen.
- In diesem Job ist Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise gefordert.
Das bieten wir Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.843,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zu dem bieten wir folgende Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
- Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
- Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
- Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Und viele mehr
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
