Mitarbeiter:in Mahnwesen
Mitarbeiter:in Mahnwesen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 37.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter:in Mahnwesen
Über diesen Job
ÜBER UNS
Entdecke deine Chance, Teil eines führenden Leasing-Teams zu werden! Raiffeisen-IMPULS-Leasing steht nicht nur für Marktführerschaft in Oberösterreich, sondern auch für grenzenloses Engagement und Service, das über die Landesgrenzen hinausgeht: auch in Deutschland, Tschechien, Polen, Rumänien und Kroatien setzt die IMPULS-Leasing-Gruppe auf Menschen, die ihre Innovationskraft, Verantwortung und Dynamik einbringen, um die Marktposition weiter auszubauen.
Wenn du eine ambitionierte Persönlichkeit bist, die nach einer Möglichkeit sucht, einen maßgeblichen Beitrag dazu zu leisten, dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir unseren Unternehmenserfolg zu gestalten. Diese Stelle bieten wir dir in Teilzeit, im Ausmaß von 25 Wochenstunden, an.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Abwicklung des Mahnlaufes und Intensivbetreuung der säumigen Kund:innen
- Erstellung der Kündigungsschreiben, Inkass-, Verwertungs- und Klagsaufträge
- Abwicklung von Insolvenz- und Schuldenregulierungsverfahren
- Beauftragung und Überwachung der Bestandsprüfungen
WOMIT DU UNS BEGEISTERST
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Lehre, ...)
- Erfahrung im Bereich Mahnwesen und Insolvenzrecht von Vorteil
- IT-Affinität, gute MS-Office-Kenntnisse, Lösungsorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Teamplayer:in
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Sozialleistungen
- Diese Stelle bieten wir dir in Teilzeit, im Ausmaß von 25 Wochenstunden, an
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Verwendungsgruppe III vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
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Basierend auf 568 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
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568 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Raiffeisenlandesbank OÖ als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.